Führungskräfte

Personalverantwortliche und Führungskräfte: Sicherheit und Klarheit beim Thema psychische Gesundheit und Sucht

Von einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur profitieren alle – vom Chef bis zum einzelnen Mitarbeiter. Eine klare Verantwortungshierarchie hilft, Probleme schnell und effizient anzugehen. In unseren Führungskräfteseminaren lernen Personalverantwortliche, gesundheitsfördernde Faktoren zu beachten und Probleme frühzeitig zu erkennen. Sie erhalten wertvolle Informationen über ihre rechtlichen Spielräume und Verpflichtungen und lernen, Gespräche zielführend zu gestalten.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines für Ihren Betrieb passenden Interventionskonzeptes inklusive Stufenplanverfahren und Hilfeangebot. Möglich sind Tages- oder Halbtagesseminare sowie Kurzvorträge zu ausgewählten Themen, z.B. „Auffälligkeiten erkennen“, „Möglichkeiten der Intervention“, „Einführung eines Stufenplanverfahrens“.

Beispiele für Seminarinhalte:

Phänomen Sucht

  • Verbreitung und aktuelle Trends (legale & illegale Drogen, PC-/Internet-Sucht, Glücksspiel)
  • Kostenfaktor Suchterkrankung im Unternehmen
  • Vom Genuss zur Sucht, oder: Ab wann wird das Feierabendbier zum Problem?
  • Erkennungsmerkmale missbräuchlicher und süchtiger Konsummuster

Betriebliche Strategien

  • Suchtkranke Mitarbeiter als Herausforderung für die Führungsverantwortung
  • Arbeitsrechtliche Grundlagen
  • Stufenplan als konkretes Mittel der Unternehmenskultur im Umgang mit Abhängigkeiten
  • Gesprächsführung und Strategien mit auffälligen Mitarbeitern
  • Transfer in die Praxis: Struktur des (Sucht-)Hilfesystems und Zusammenarbeit bei Auffälligkeiten

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