Unsere Vision

Unsere Vision: Arbeit, die gesund hält. Wie das geht? Mit einem klaren Konzept. Und der richtigen Umsetzung.

Der Mensch verbringt ein Drittel seiner Lebenszeit am Arbeitsplatz. Nutzen Sie diesen Raum für entsprechende Präventionsangebote.

Je früher auf gesundheitsrelevantes Verhalten Einfluss genommen wird, desto effektiver und nachhaltiger wirken auch kleinere Interventionen. Denn wichtiger und einfacher zu fördern sind die Faktoren, die den Menschen gesund halten, als alle Risikofaktoren zu beseitigen, die ihn krank machen.

Wir empfehlen zwei Vorgehensweisen:

1. Präventive Strategie:
Konzentration auf Mitarbeiter, die anwesend, gesund und/oder motiviert sind und auf die gesunde Gestaltung des Arbeitsalltags. Fragen: Was hemmt demotiviert, frustriert, macht krank? Was fördert, motiviert, schafft Arbeitszufriedenheit, hält gesund?

2. Korrektive Strategie:
Betreuung von Beschäftigten, die abwesend, krank und/oder demotiviert sind. Fragestellung: Wie muss reagiert werden, wenn Mitarbeiter Auffälligkeiten zeigen?

Gesunde Mitarbeiter – starke Unternehmen

Gesunde Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens. Gerne unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potentiale zu nutzen und Arbeit gesundheitsförderlich zu gestalten.

Sprechen Sie uns an!